| Koszty pracownicze | 1 stycznia - 31 grudnia 2013 | 1 stycznia - 31 grudnia 2012 |
|---|---|---|
| Wynagrodzenia | 1 138 055 | 1 194 070 |
| Programy określonych składek, w tym: | 249 252 | 250 008 |
| - narzuty na wynagrodzenia | 189 517 | 189 044 |
| - ubezpieczenia emerytalne III filaru, w tym koszty składek na PPE poniesione w okresie | 59 735 | 60 964 |
| Pozostałe | 69 741 | 67 721 |
| Koszty pracownicze, razem | 1 457 048 | 1 511 799 |
Na dzień 31 grudnia 2013 roku spółki PZU, PZU Życie i PZU CO posiadały programy emerytalne III filaru dla swoich pracowników, będące programami określonych składek, opłacanych dodatkowo przez pracodawcę ponad wynagrodzenie ustalone w umowie o pracę, stanowiących 7% wynagrodzenia za pracę brutto. W przypadku PZU i PZU CO programy prowadzi MPTE PZU SA, a w przypadku PZU Życie - spółka sama prowadzi ww. program dla swoich pracowników.