System zarządzania ryzykiem w Grupie PZU oparty jest na trzech elementach:

• strukturze organizacyjnej – obejmującej podział kompetencji i zadań realizowanych poprzez poszczególne jednostki i komórki organizacyjne w procesie zarządzania ryzykiem;
• podejmowaniu działań przy wykorzystaniu technik zabezpieczenia i transferu ryzyka w celu dostosowania profilu ryzyka i apetytu na ryzyko do planów strategicznych;
• metodach identyfikacji, pomiaru, oceny, monitoringu i raportowania ryzyka.